11月22日上午，长相思党风廉政建设专题会议暨2023年度政治性警示教育大会在石家庄国际科技博览中心召开。会议由集团党委副书记、副董事长、总经理胡文茹主持。会上观看了警示教育片《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》，北国股份、饮食公司关键岗位4名代表作专题发言。集团党委书记、董事长徐建航发表题为《全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 深入贯彻落实党的二十大精神 让廉洁创造价值 担当实干助力北人发展》的讲话，提出具体工作要求。
徐建航讲话指出：作为国资监管的七大集团之一，我们需要结合企业实际和行业特点，从政治监督、落实中央八项规定精神、反腐败斗争、纪律建设、监督体系建设等全面从严治党的方面一项一项抓好落实。
徐建航对长相思党风廉政建设工作提出五点要求：
一、强化政治担当，压实全面从严治党责任
各级党组织要全面履行管党治党的主体责任。严格执行全面从严治党责任制度，落实好“一把手”第一责任人职责和班子成员履行“一岗双责”，切实做到明责、履责、尽责。
要进一步认真学习贯彻党的二十大精神及二十届中央纪委二次全会精神，要将全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与学习贯彻党的二十大精神贯通起来，增强全面从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉。强化政治担当，压实全面从严治党责任。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实习近平重要指示批示精神和中央重大决策部署作为首要政治任务。全体党员干部，尤其是重要岗位的党员干部，以开展主题教育为契机，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要牢记“国企姓党”，自觉把党的领导融入企业改革发展各环节、各方面，持续擦亮党建品牌，以高质量党建引领企业高质量发展。
集团纪委要立足监督职责，不断提升监督能力，要以有力政治监督保障党的二十大决策部署落实见效。要将政治监督具体化、精准化、常态化，找准政治监督切入点着力点，聚焦业务发展看政治，确保完成全年目标任务，实现各项工作圆满收官。
纪委要加强对集团党委会议定事项的落实情况进行专项监督检查，对没有贯彻落实的事项要分析原因并加强落实、限时整改，发现问题及时督办解决，确保党委会决策事项有力推进。
二、持续深化落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”
近日，市纪委监委印发了《关于加强中央八项规定精神贯彻落实情况监督检查工作的若干措施》，进一步加强和规范对贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查。文件要求突出监督重点，聚焦各级党组织和党员、监察对象，重点是各级领导干部特别是主要领导干部开展监督检查，严肃查纠形式主义、官僚主义问题，深化整治享乐主义、奢靡之风。既抓老问题、又抓新动向，既纠具体问题、又纠问题根源，既查“四风”及其背后的腐败问题、又查腐败案件暴露出的违反中央八项规定精神问题。
作风建设永远在路上，必须长抓不懈，久久为功。当前，纠治“四风”形势依然严峻复杂。无论是违规收送礼品礼金、违规吃喝等享乐奢靡问题易发多发，有的不吃本级吃下级、有的借电子红包、快递物流“隔空送礼”等隐形变异现象凸显，还是不作为乱作为等形式主义、官僚主义仍较为突出，一些不正之风与腐败问题相互交织、催生助长，都警醒我们不能麻痹大意。
长相思作为零售企业，对接的商户多、商务往来频繁，每个干部，尤其是重要岗位的干部，是否能做到秉公用权，是否牢记我们的使命和责任，从我做起营造风清气正的营商环境？我们企业的核心竞争力是什么？我们提供给客人的商品和服务，如何能做到具有市场竞争力、如何赢得消费者的口碑和人心？廉洁自律、廉洁从商才能保证我们企业行稳致远，这值得我们每个人深思和践行。
三、发挥协同监督效能加大执纪问责力度，提升监督工作质量
二十届中央纪委二次全会强调突出重点领域，深化整治金融、国有企业、政法、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。当前，行业性系统性地域性腐败问题、利用影响力谋私贪腐问题、新型腐败隐性腐败花样翻新问题、基层“微腐败”问题等，在一些企业均有表现，有些还比较突出。
2020年以来集团纪委查处的各类问题，给予的党纪政务处分，涉及采购、招投标、财务管理等多个领域，说明对廉政风险易发多发的关键岗位、关键环节、重点领域的监督还存在薄弱环节，在工作中还存在有令不行、有制度不遵守的现象，党委、纪委、审计、合规等全方位立体监督还没有形成有效的合力，大监督体系还不够协同高效，一体推进“三不腐”机制体系建设还不够完善。
一是集团纪委要严格落实监督责任、严格实施监督、紧紧围绕整治“靠企吃企”顽瘴痼疾等隐性腐败、新型腐败，聚焦管钱、管物、管事、管人等重点岗位，规范企业资金审批、物资采购、产品销售、工程建设等重点领域和关键环节的权力运行。尤其是工程建设项目招标投标领域属于廉政风险较高的重点领域，也是各级纪委监委的重点监督的领域，要强化源头治理和系统治理，加强招投标阶段“事前”防控、加强工程项目实施阶段“事中”管控、加大线索排查和惩处力度，持续提高集团工程及项目建设的规范性，共同营造公平公正、健康有序的市场环境。
二是要持续加大案件办理力度和问责力度，坚决查处权力寻租、以权谋私、吃拿卡要（特别是向供应商和商户吃拿卡要）等违纪违法行为，在执纪问责上全覆盖、零容忍、强震慑，持续保持反腐败高压态势。坚决惩治职工群众身边的“蝇贪”、“微腐败”问题，千里之堤，溃于蚁穴。集团纪委查办的案件中，多数来自基层管理人员，强化对基层腐败问题的治理刻不容缓。各级党组织要高度重视基层小微权力反腐败工作，将其作为当务之急，抓实抓到位。要加强对基层管理人员的日常监管和教育引导，推动全面从严治党不断向基层延伸，将严的要求落实到最基层。
三是要按照深入落实加强监督体系建设要求，统筹各类监督力量，强化党内监督与业务监督融合。针对企业特点，针对业务、财务流程管控风险点，通过合规内控体系建设，构建大监督体系，强化纪检、监事会、审计、法务、财务监督协同效应，坚决铲除企业内部腐败滋生土壤。
四、廉洁务实担当，实干助力企业发展
2023年，集团按照国资委的工作部署，把开展创建“五型企业”争做“五型干部职工”活动作为抓手，全面提升队伍能力。把提高党员干部的综合素质纳入党委工作计划，扎实开展以学习型、实干型、专业型、开放型、廉洁型为主要内容的创建 “五型企业”，争做“五型干部职工”活动。进一步完善干部培训制度，通过多种形式，加大对核心骨干干部的培训力度，打造过硬的干部队伍和一流的企业管理人员队伍。
创建“五型企业”，争做“五型干部职工”活动，其中 “创建廉洁型企业和廉洁型干部队伍”主要目的是为了切实解决工作作风和营商环境方面存在的突出问题。创建活动以来，开展警示教育11次，观看警示教育片9次，排查廉政风险问题11项，持续筑牢防腐拒变防线。使干部职工队伍能力素质明显提升、业务水平明显提高、工作作风明显改善。切实打造一支能力强、业务精、作风硬、敢超越、纪律严的干部职工队伍，为集团发展提供坚强保障。
集团大力弘扬“以学习求智慧、以管理求效益、以服务求信誉、以科技求赋能、以协作求共赢、以创新求发展”的企业自训。全体干部职工，要发扬担当实干精神团结一心，全面提升企业核心竞争力，提升企业现代化水平。加强作风建设，坚持深入调查研究。
集团将坚持严管和厚爱相结合，既要适度“加压”，又要持续“加温”，既要“思想补钙”，又要“精神加油”，让基层干部心里有“劲头”、待遇有“甜头”、事业有“奔头”。
纪委要精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，积极营造有利于干事创业的良好环境，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，鼓励广大干部担当作为，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
五、加强企业廉洁文化建设，扎实开展廉洁教育，不断夯实崇德尚廉思想根基
做实廉洁文化，与企业文化相互融入、共同推进。改进教育形式，突出教育重点，拓宽教育范围。坚持严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，强化经常性纪律教育，深化警示教育，加强新时代廉洁文化建设，教育引导党员干部从思想上固本培元，增强拒腐防变能力，清清白白做人、干干净净做事，永葆清正廉洁政治本色。
讲好廉洁教育课，将廉洁教育融入干部员工工作、生活，注重从优秀传统家训家规中汲取营养，把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，用党员干部克己奉公、清廉自守的廉洁文化助推企业文化建设，教育广大党员干部坚定信仰、信念、信心，自觉抵制腐败，杜绝腐败，远离腐败。
集团党委副书记、副董事长、总经理胡文茹就贯彻落实好本次会议精神提出三点要求：
一是提高认识，迅速传达。建航同志从落实全面从严治党责任、纠治“四风”等方面做了重要讲话，要求我们要增强政治意识，加强纪律建设，推动全面从严治党不断向基层延伸，持续筑牢防腐拒变防线。会后，各级各单位要认真领会建航书记的讲话精神和工作指示，第一时间认真传达本次会议精神，各级领导干部要以身作则，严格落实管党治党主体责任和“一岗双责”，切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，推进集团各项工作良性开展。
二是压实责任，强化担当。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，将全面从严治党、党风廉政建设工作与日常经营管理工作同谋划、同部署、同推进，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。各级领导班子成员要切实履行好“一岗双责”责任，在把握好自身党风廉政建设的同时，抓好分管部门、领域工作。
三是锚定目标，奋勇争先。距离年底仅剩三十余天，各项目标任务进入到收官阶段，大家要积极作为，勇于担当，敢于迎难而上，确保年度目标圆满完成或超额完成；要抓好“西红柿计划”“倍增计划”等集团重点中心工作，助力集团高质量发展，为建设现代化、国际化美丽省会城市作出新的更大贡献。
集团领导班子成员、部室负责人，集团各直属企业领导班子成员，北国股份部室负责人、北国股份各事业部及直属企业领导班子成员、各事业部下属门店负责人，饮食公司各门店负责人，各单位科级以上招商采购负责人、财务负责人共270余人参加会议。